El incremento se aplicará en dos tramos: 8% desde julio y 6% a partir de octubre, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N.º 789/21.
La Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) anunció un nuevo acuerdo salarial con la empresa minera Gualcamayo, que establece un incremento del 14% en los haberes de los trabajadores jerárquicos.
El entendimiento, alcanzado en el marco de la mesa paritaria, contempla un aumento del 8% a partir del 1 de julio y un 6% adicional desde el 1 de octubre, ambos calculados sobre el salario vigente al momento de su liquidación.
El convenio fue firmado por el secretario general de ASIJEMIN, Marcelo Mena, junto al representante de la Delegación Regional Centro, Humberto Coria, y por parte de la compañía, Fernando Moncho y Ricardo Martínez.
Desde el gremio destacaron que este acuerdo “refleja el compromiso y el trabajo conjunto de la Comisión Directiva Nacional, la Delegación Regional Centro, el cuerpo de delegados de base y la Comisión Interna de ASIJEMIN, fortaleciendo las condiciones laborales y el desarrollo profesional de nuestros colegas”.
Este nuevo entendimiento se da en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N.º 789/21 y apunta a mejorar el poder adquisitivo y las condiciones de los trabajadores jerárquicos de Gualcamayo, uno de los yacimientos auríferos más importantes de la región.
